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通常情况下，
IT之家 6 月 18 日消息，据外媒 TechCrunch 今日报道，Meta 首席执行官马克・扎克伯格正在加快招人步伐，试图 TMGM官网 为新成立的超级智能团队网罗来自 OpenAI 和 Google DeepMind 的顶尖 AI 研究员。据传，为了吸引这些人才加入由前 Scale AI 首席执行官亚历山大・王领导的团队，并与扎克伯格本人在办公地点上相近，Meta 开出了高达 1 亿美元（IT之家注：现汇率约合 7.18 亿元人民币）的薪酬待遇。
站在用户角度来说，
Open EX外汇开户 AI 首席执行官奥尔特曼在与兄弟杰克・奥尔特曼联合参与的一期播客节目中证实了上述说法，节目于周二上线。他指出，尽管扎克伯格开出高薪，但几乎没有取得实质进展，同时还不忘冷嘲热讽一番。
通常情况下，
奥尔特曼说：“Meta 确实给本站团队很多人开出了惊人的报价，比如签约奖金就有 1 亿美元，年薪还远不止这些…… 我很欣慰，到目前为止，本站最优秀的成员都没有接受这样的邀请。”
大家常常忽略的是，
他认为，员工们之故而婉拒 Meta，是缘于他们相信 OpenAI 更有可能实现通用人工智能，未来也可能成为价值更高的公司。他还指出，Meta 重金挖角却忽视了使命感，这种文化未必能孕育出真正的创新氛围。
值得注意的是，
据悉，Meta 曾尝试挖走 OpenAI 的核心研究员诺姆・布朗，以及谷歌 AI 架构负责人科拉伊・卡武克苏格鲁，但都未能如愿。
尽管如此，
奥尔特曼进一步表示，OpenAI 的成功关键在于它始终保持创新，而 Meta 当前的 AI 项目并没有达到预期。他说，自己对 Meta 仍有一些方面抱持尊重，但也直言不讳地表示：“我不认为 Meta 擅长做创新。”他补充道，企业若想在 AI 竞赛中保持领先，仅靠追赶是不够的，必须真正实现突破。
